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Se manejaban dos opciones como fórmulas mayormente apoyadas: “condiciones de trabajo seguras y saludables” o “entorno de trabajo seguro y saludable”.
También se habían decidido previamente los cambios que se debían introducir en otros instrumentos a consecuencia de la inclusión de este botellín principio, que se incluyen como anexo en la resolución a adoptar.
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La posición que mantenían los Gobiernos se encontraba dividida entre ambas opciones, pero el acuerdo de empresarios y trabajadores con la opción “entorno de trabajo” hizo decantarse al CAG por esta opción.
187, sobre el situación para empresa sst la seguridad y salud en el trabajo, son considerados convenios fundamentales. El informe de la Comisión de asuntos generales, con el texto completo de la declaración se puede consultar en este enlace:
Esta Logística pretende ser un nuevo marco de relato que oriente las políticas públicas de prevención de riesgos laborales.
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Las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales desarrolladas en España, en la última decenio, se enmarcan mas de sst en el "Plan de proceder para la perfeccionamiento de la SST y la reducción de accidentes", ratificado por el gobierno en el 2005; este plan contemplaba la necesidad de elaborar una Táctica Española para establecer el situación Caudillo de las políticas preventivas a corto y a medio plazo.